Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Etenduskunstide Keskuse Direktor

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud etenduskunstide keskuse direktorit, kes juhiks meie asutust ja edendaks selle kunstilist visiooni. Ideaalne kandidaat on kirglik kultuuri ja kunsti vastu ning omab tugevat juhtimisoskust. Te vastutate keskuse igapäevase juhtimise eest, sealhulgas eelarve koostamine, personali juhtimine ja programmide arendamine. Teie ülesandeks on tagada, et meie keskus pakub kõrgetasemelisi etendusi ja haridusprogramme, mis rikastavad meie kogukonda. Te teete tihedat koostööd kunstnike, lavastajate ja teiste kultuuriorganisatsioonidega, et luua mitmekesine ja kaasahaarav programm. Lisaks olete vastutav keskuse strateegilise arengu ja pikaajalise planeerimise eest, et tagada selle jätkusuutlikkus ja kasv. Ootame kandidaate, kellel on tugevad suhtlemisoskused, võime juhtida meeskondi ja kogemused kultuurisektoris.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Keskuse igapäevane juhtimine ja haldamine.
  • Eelarve koostamine ja finantsjuhtimine.
  • Programmide ja etenduste arendamine.
  • Koostöö kunstnike ja lavastajatega.
  • Strateegilise arengu ja planeerimise juhtimine.
  • Kogukonna kaasamine ja haridusprogrammide edendamine.
  • Personali juhtimine ja arendamine.
  • Keskuse jätkusuutlikkuse tagamine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem juhtimiskogemus kultuurisektoris.
  • Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Eelarve ja finantsjuhtimise kogemus.
  • Kirglikkus kunsti ja kultuuri vastu.
  • Võime juhtida ja motiveerida meeskondi.
  • Strateegilise mõtlemise oskus.
  • Kogemus programmide arendamisel.
  • Võime luua ja hoida suhteid partneritega.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus kultuurisektoris?
  • Kuidas tagate keskuse finantsstabiilsuse?
  • Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
  • Milliseid strateegiaid kasutate kogukonna kaasamiseks?
  • Kuidas arendate ja haldate kunstiprogramme?
  • Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
  • Milline on teie visioon etenduskunstide keskuse tulevikuks?
  • Kuidas loote ja hoiate suhteid kunstnike ja partneritega?